Archiwalne

Ericsson przestaje rozwijać modemy – przenosi zasoby do sieci radiowych

18.09.2014

Ericsson ogłosił dziś rezygnację z rozwijania produkcji modemów i przeniesienie części zasobów do R&D sieci radiowych, w celu lepszego wykorzystania możliwości wzrostu w tym obszarze. Zmiana strategii wynika z zakończenia ewaluacji potencjału biznesu modemowego.

Ericsson musi zwiększyć zasoby R&D o około 500 osób. Jest to niezbędne w celu lepszego wykorzystania obecnych możliwości w obszarze sieci radiowych (małe komórki, efektywności energetyczna i M2M). Część organizacji związanej z modemami posiada istotne kompetencje umożliwiające wsparcie wzrostu.

Ericsson przejął dział małych modemów LTE w ramach zakończenia joint venture z STMicroelectronics w sierpniu 2013. Dział modemów skupiał się na dostarczeniu na rynek pierwszych urządzeń ze zintegrowanym modemem firmy Ericsson. Zostało to osiągnięte w sierpniu tego roku, wraz z pojawieniem się modelu M7450, który niezmiennie będzie dostarczany do klientów.

Rynek modemów rozwinął się w kierunku, który zmniejsza liczbę potencjalnych odbiorców. Dodatkowo, w obszarze modemów istnieje ogromna komnkurencja, erozja cen i rosnące tempo technologicznych innowacji. Sukces na tym ewoluującym rynku wymaga znacznych inwestycji w R&D. W konsekwencji, Ericsson zdecydował się ograniczyć rozwój modemów i skupić się na szansach w obszarze sieci radiowych.

Decyzja jest zgodna z wsześniejszym komunikatem o ewaluacji działu modemów w ciągu 18-24 miesięcy od jego integracji z organizacją. W rezultacie zmiany strategii, Ericsson zamierza zredukować lub przeorganizować siły robocze.

Hans Vestberg, Prezydent i CEO w firmie Ericsson powiedział:
„Zakonczyliśmy pierwszą fazę strategii w obszarze modemów, za sprawą skutecznego wdrożenia modemów Ericsson M7450. Jednak, biorąc pod uwagę dynamikę rynku modemów oraz rozwój rynku małych komórek oraz pokrycia wewnątrz budynków, wierzymy że przesunięcie zasobów będzie bardziej korzystne dla całej grupy Ericsson i naszych klientów”.

Wykonanie ogłaszanej strategii rozpocznie się w 4 kwartale 2014 roku. Koszt R&D modemów osiągnie w 2014 roku roku poziom około 2,6 mld SEK. Podjęta decyzja doprowadzi do znaczącego ograniczenia kosztów związanych z działem modemowym w pierwszej połowie 2015 roku. Modemy nie będą miały wpływu na rachunek zysków i strat od drugiej połowy 2015 roku.

Segment modemów będzie raportowany osobno w wynikach finansowych aż do końca 2014 roku.

źródło: Ericsson

News Internet satelitarny Starlink dla firm - stabilne połączenie w każdych warunkach

W dzisiejszym świecie cyfrowym szybki i stabilny internet to fundament każdej nowoczesnej firmy. Bez względu na lokalizację, branżę czy skalę działalności – dostęp do niezawodnej sieci wpływa na efektywność pracy, bezpieczeństwo danych i jakość obsługi klientów. Internet Starlink dla firm to innowacyjne rozwiązanie satelitarne, które zapewnia łączność nawet w najbardziej odległych miejscach. Dowiedz się, dlaczego warto w niego zainwestować. czytaj więcej

News Najlepsi operatorzy komórkowi - gdzie przenieść numer?

Zastanawiasz się, do której sieci warto przenieść numer, żeby płacić mniej i zyskać więcej internetu? Coraz więcej operatorów oferuje elastyczne subskrypcje bez umów, z prostą aktywacją online i bonusami na start. Poznaj najlepsze sieci komórkowe i sprawdź, jak szybko oraz wygodnie zmienić operatora, nie tracąc numeru. czytaj więcej

News Operatorzy sieciowi i ISO 27001 - jak standardy cyberbezpieczeństwa zmieniają branżę?

Branża operatorów sieciowych staje się coraz częściej celem zaawansowanych cyberataków, co wymusza systematyczne podejście do bezpieczeństwa informacji. Standard ISO 27001 zyskuje na znaczeniu jako narzędzie budowania kompleksowego systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji. Sprawdź, jak międzynarodowe standardy cyberbezpieczeństwa transformują działalność operatorów i dlaczego ich wdrożenie staje się koniecznością biznesową. czytaj więcej

Wiadomości firmowe Czy pracownicy potrzebują szkoleń w zakresie cyberbezpieczeństwa?

Odpowiedź na to pytanie jest oczywista. W sieci nie brakuje porad, wskazówek, nakazów i wytycznych dla każdego pracownika. Często jednak język, w którym są przekazywane jest mylący, niezrozumiały lub skomplikowany, zalecenia nie wiążą się z codziennymi priorytetami, z którymi spotykamy się w codziennym życiu oraz nie mamy pojęcia, dlaczego i w jaki sposób przyjęcie sugerowanych środków będzie miało pozytywny wpływ na naszą pracę. czytaj więcej