Praca Małopolska – analiza rynku
Stopa bezrobocia w regionie małopolskim jest jedną z niższych w całym naszym kraju. Jednym z powodów takiej charakterystyki jest wpływ stolicy województwa. Kraków, to niezwykle dobrze prosperujące miasto, o świetnie rozwijającym się rynku pracy. Jest to regionalne centrum przemysłu, jak i świetne miejsce dla osób szukających zatrudnienia w sektorze IT. Świetnie radzi sobie również Nowy Sącz i powiaty myślenicki i bocheński. To prywatni pracodawcy zatrudniają największy procent pracowników w województwie.
Ze względu na charakterystykę geograficzną rejonu i naturalne występowanie surowców mineralnych jest to świetne miejsce rozwoju na przykład firm maszynowych, górniczych, energetycznych.
Gdzie znajdziemy braki kadrowe?
Małopolska nie charakteryzuje się konkretnymi brakami kadrowymi. Rynek pracy w tym województwie rozwija się dość szybko, ale stabilnie. Ciągła potrzeba jest raczej na pracowników fizycznych. Potrzebni będą specjaliści tacy jak brukarze, stolarze, elektrycy, czy mechanicy. Mało z nas orientuje się jak dużo stanowisk, obejmuje sektor budowlany. Żeby dobrze przygotować się do takiej pracy, trzeba być osobą zazwyczaj aktywną fizycznie i zdrową, najlepiej z odpowiednim albo z doświadczeniem w branży.
Potrzebni mogą być również pracownicy biurowi, zwłaszcza z sektorów administracji i księgowości oraz IT. Zatrudnienie w tym sektorze powinny znaleźć osoby o różnych stopniach doświadczenia. Pamiętaj, że aplikując na stanowisko pracy w tak dużym i dobrze prosperującym mieście, jak na przykład Kraków, trzeba się do tego dobrze przygotować. Dużą pomocą może być rozejrzenie się za opiniami i radami innych osób o podobnym stanowisku. Sprawdź, co mają do powiedzenia inni pracownicy na przykład na stronie: https://www.gowork.pl/opinie/krakow;l.
W najlepszej sytuacji są jednak specjaliści z kierunków edukacji. Zarówno placówki prywatne, jak i publiczne poszukują nauczycieli przedmiotów zawodowych czy osób specjalizujących się w pedagogice specjalnej. Wymagania do pracy w edukacji zwłaszcza specjalnej potrafią być jednak dość duże. Oczywiście musisz mieć odpowiednie wykształcenie. Dobrze będą prezentowały się również umiejętności z dodatkowych kursów czy wcześniejsza praca z dziećmi.
Z czego wynikają braki kadrowe na wyższych stanowiskach?
Wcześniej niewiele miejsc decydowało się na zewnętrzne szukanie specjalistów. Zazwyczaj pracownicy wspinali się po drabinie kariery, dochodząc do swojego wymarzonego stanowiska, na którym pozostawali bardzo długo. Teraz jednak kiedy przebranżowić się można w każdej chwili, wiele osób decyduje się na zmianę pracy niezależnie od stanowiska. Nie zawsze osoba, która pracuje pod takim specjalistą, jest w stanie przejąć od niego obowiązki.
Rynek pracy w Małopolsce jest jednak różnorodny. Specjaliści od edukacji, IT czy z sektora budowlanego znajdą zdecydowanie najwięcej ofert pracy. Nie oznacza to jednak, że nie warto rozwijać się w innych kierunkach.
Artykuł sponsorowany
